centos gitlab权限管理最佳实践
导读：CentOS 上 GitLab 权限管理最佳实践 一 角色与访问级别基线 采用最小权限原则，按岗位分配角色，并优先在组级统一授权，再在项目级按需微调。 角色与能力基线如下（由低到高）： 角色 典型人群 关键能力 使用建议...
CentOS 上 GitLab 权限管理最佳实践
一 角色与访问级别基线
- 采用最小权限原则，按岗位分配角色，并优先在组级统一授权，再在项目级按需微调。
- 角色与能力基线如下（由低到高）：
| 角色 | 典型人群 | 关键能力 | 使用建议 |
|---|---|---|---|
| Guest | 外部协作方、临时评审 | 创建 Issue、发表评论 | 只读访问，不授予代码访问 |
| Reporter | QA/PM | 克隆代码、查看流水线/产物 | 只读源码与结果，不可推送 |
| Developer | 研发 | 克隆、推送、创建合并请求、管理标签 | 日常开发主力 |
| Maintainer | 技术负责人 | 保护分支、添加成员、管理 CI/CD、发布 | 代码与发布把关 |
| Owner | 组/项目负责人 | 设置可见性、删除/迁移项目、管理组成员 | 严格控制，建议仅 1–2 人 |
- 项目可见性建议：Private（仅成员）、Internal（登录可见）、Public（所有人可见）。默认采用 Private，按需开放。
二 组与项目结构
- 以“组-子组-项目”映射组织架构，例如：公司/研发部/后端/服务A。组级设置可被子组/项目继承，便于统一授权与策略下发。
- 授权顺序：先给组授予角色（如将 QA 组设为 Reporter、研发组设为 Developer），再在具体项目中对个别成员做例外调整。
- 人员变更时，优先在组/子组层面调整，减少逐项目维护成本与遗漏风险。
三 分支与代码准入
- 对所有**主分支（main/master）与发布分支（release/*）**启用保护：
- 仅 Maintainer 可推送与合并；
- 开启“要求合并请求”与“至少 1 个批准”；
- 开启“禁止强制推送”与“禁止删除分支”；
- 要求流水线成功后方可合并；
- 限制“允许合并的用户/角色”与“允许推送的用户/角色”。
- 对Feature 分支可放宽推送权限给 Developer，合并仍走 MR 审批流。
- 通过“受保护标签（Protected Tags）”限制创建/更新/删除标签的角色，发布打标仅允许 Maintainer。
四 身份与目录安全
- 统一使用 SSH 公钥进行 Git 操作：用户本地生成密钥对（如 ssh-keygen -t rsa -b 4096），将公钥添加到 GitLab 个人设置的 SSH Keys，避免口令暴露与复用风险。
- 系统层面仅使用 git 系统用户运行 GitLab，避免以 root 直接操作代码与仓库；目录权限与属主遵循 GitLab 安装规范，变更后通过 gitlab-ctl reconfigure 使配置生效。
五 集中认证与自动化运维
- 对接企业 LDAP/AD：在 /etc/gitlab/gitlab.rb 中启用 LDAP 并配置 base_dn、bind_dn、password、uid 等关键参数，完成后执行 gitlab-ctl reconfigure 使配置生效。
- 启用 LDAP 组同步：将企业组映射到 GitLab 组/角色，实现人员入离职的自动授权与回收；必要时结合审批与定期审计。
- 合规与审计：
- 定期导出组成员与项目成员清单，与 HR/组织架构核对；
- 审计 Maintainer/Owner 分布，避免权限过度集中；
- 对关键操作（保护分支变更、成员角色变更）设置审批与通知。
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